NHKラジオ 実践ビジネス英語 Diversity in the Workplace (4) 11/26 2008

|
金土と会社の管理者宿泊研修で「あるべき働き方」などについて
グループディスカッションなどをしました。今(日曜日午後)でも
結構ぐったりとしています。

今週のビニエットのdiversityとも関連するのですが、その中で、
社員の価値観の話が出ました。社員がどのような価値観を持って
いるのかにより、働き方が変わってくるのではないか、と。

皆さんは周りの人がどのような価値を重視しているか、また、
自分が重視する価値観は何か、わかっているでしょうか?

数ヶ月前に受けた別の研修で、自分の重視する価値観を自覚する
企画がありました。そこで出た私自身の重視する価値観の言葉は
それまであまり考えていなかったものでしたが、これだったのか!
とという意外なものでした。

それは他の人とは大きく違ったものでした。
だからなんだ、ということでもありません。
ただ、そうだった、というだけのことです。
■NHKラジオ 実践ビジネス英語 Diversity in the Workplace (4) 11/26 2008



■意味を考えてみよう。今日取り上げる単語が含まれています。

Business leaders need to get down to brass tacks on managing
a diversified workforce.

Training programs must be revamped to reflect new perspectives
on doing business on a worldwide scale.

Learning to wear differnt hats when dealing with people of
various cultural backgrounds and unique points of view
would increase sensitivity to people from different places
and experiences.

I know the company also encourages executives to mentor
younger employees from different demographic groups.

──────────────────────────────
get down to brass tacks, 核心に触れる、現実問題に取り組む
──────────────────────────────
If people get down to brass tacks, they begin to discuss
the basic, most important aspects of a situation.

ex) The third congress of Angola's ruling party was due to
get down to brass tacks today with a debate on the party's
performance during the last five years.

──────────────────────────────
revamp, 改良する
──────────────────────────────
If someone revamps something something, they make changes
to it in order to try and improve it.

ex) All Italy's political parties have accepted that
it is time to revamp the system.

──────────────────────────────
perspective on, ...についての考え方 [展望]
──────────────────────────────
A particular perspective is a particular way of thinking
about something, especially one that is influenced by
your belief or experiences.

ex) He says the death of his father 18 months ago has
given him a new perspective on life.

──────────────────────────────
wear different hats, さまざまな役割をこなす
──────────────────────────────
If you say that someone is wearing a particular hat, you mean
that they are performing a particular role at that time. If
you say that they wear several hats, you mean that they have
several roles or jobs.

ex) various problems, including too many people wearing
too many hats.

──────────────────────────────
mentor, メンターとなる、助言を与える
──────────────────────────────
To mentor someonr means to give them help and advice over
a period of time, especially help and advice related to
their job.

ex) He had mentored scores of younger doctors.

──────────────────────────────
その他にも、次も押さえておきたい。[誌面の都合上省略] ★は重要表現
──────────────────────────────
keynote, 基調
shed light on, ...に光を当てる、...を浮き彫りにする
keep the ball rolling, 物事を進め続ける
in due time, やがて、いずれ、そのうち
reap the benefits, 恩恵を受ける

月別 アーカイブ

ウェブページ

Powered by Movable Type 4.1

このブログ記事について

このページは、Yoshinori Hondaが2008年11月30日 14:48に書いたブログ記事です。

ひとつ前のブログ記事は「NHKラジオ 実践ビジネス英語 Diversity in the Workplace (3) 11/21 2008 」です。

次のブログ記事は「NHKラジオ 実践ビジネス英語 Diversity in the Workplace (5) 11/27 2008 」です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。